Titolari di incarichi
dirigenziali (dirigenti non generali)
Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
ai sensi degli articoli 10, 14 e 41 del Decreto Legislativo 33/2013.
Si precisa che il Direttore dell’A.P.S.P. non è equiparabile ad un Direttore Generale come qualificato dall’art. 19, co. 3 e 4, del d.lgs. 165/2001.
In questa sezione sono resi disponibili i dati concernenti i titolari di incarichi dirigenziali e di collaborazione o consulenza dell’A.P.S.P.
In questa sezione sono resi pubblici i dati e le informazioni relative ai titolari degli incarichi di Direttore.
Il Direttore è la figura dirigenziale apicale dell’A.P.S.P. ed è responsabile della gestione amministrativa, tecnica, economica, finanziaria e socio-assistenziale della medesima, nei limiti delle risorse, delle direttive e degli obiettivi assegnati dal Consiglio d’Amministrazione. Egli è responsabile della correttezza amministrativa, della funzionalità e dell’ottimizzazione delle risorse rese disponibili dall’Amministrazione e condivise e compatibili con gli obiettivi indicati, nei limiti dei poteri assegnati. Al Direttore competono tutti gli adempimenti specificatamente previsti dalle vigenti normative e dal regolamento di organizzazione dell’Azienda, nonché l’assolvimento degli obblighi derivanti dal contratto di lavoro vigente presso l’Azienda stessa.
Provvede ad attuare gli obiettivi assegnati, secondo gli indirizzi impartiti dal Presidente e dal Consiglio di Amministrazione, compatibilmente con le risorse definite in sede previsionale. Al Direttore risponde, nell’esercizio delle funzioni loro assegnate, tutto il personale dell’A.P.S.P..
Il Direttore sviluppa ogni attività idonea al raggiungimento dei fini sopra esposti ed in particolare:
- traduce le linee di indirizzo espresse dal Consiglio di Amministrazione in obiettivi, piani e programmi di attività e ne cura l’attuazione soprattutto dei responsabili di area;
- promuove lo sviluppo dell’A.P.S.P. assicurando altresì ogni intervento di carattere organizzativo e gestionale, ivi compresa l’assegnazione delle risorse umane, finanziarie e materiali alle singole aree, necessario al fine di superare ostacoli alla funzionalità e all’efficienza dell’A.P.S.P. medesima;
- attiva strumenti di analisi mediante indicatori di programmazione operativa che permettono di monitorare adeguatamente gli stadi di avanzamento della gestione e delle attività e gli eventuali scostamenti;
- è dotato di autonomi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate nonché capacità di impegnare l’A.P.S.P. verso l’esterno, ponendo in essere tutti gli atti necessari a tale fine;
- esercita opera di promozione e supervisione dei progetti di rilevanza strategica per l’A.P.S.P.;
- segue l’evoluzione del contesto ambientale ed istituzionale di riferimento al fine di assicurare il costante sviluppo dei servizi, innovando l’attività e comunque assicurando le condizioni di funzionamento dell’A.P.S.P.;
- coordina, gestisce e valuta il personale e le risorse umane;
- formula ed attua proposte relativamente all’organizzazione dell’A.P.S.P. secondo criteri di flessibilità, economicità e produttività;
- sovrintende allo svolgimento delle funzioni dei dirigenti e dei responsabili;
- è responsabile del sistema permanente di valutazione del personale;
- cura le relazioni coi sindacati;
- può delegare, con atto formale, alcune competenze al personale subordinato, dotato di qualifica adeguata; in tal caso il Direttore mantiene la responsabilità relativa all’andamento complessivo del procedimento;
- individua, con atto formale, le funzioni di responsabile del procedimento così come previsto dalle normative vigenti inerenti l’attività contrattuale;
- cura la corretta applicazione delle leggi in materia di tutela, igiene e sicurezza sul posto di lavoro, delle pari opportunità, della privacy, provvedendo alla nomina delle figure prescritte alla suddetta normativa ove non rientrante nelle competenze del Consiglio di Amministrazione;
- esercita ogni altra competenza attribuitagli dalla Legge, dallo Statuto e dai regolamenti dell’A.P.S.P.
Il Direttore è il Dott. Claudio Dalla Palma
Tel. 0461 764607
| ANNO | DELIBERA INCARICO | SCADENZA INCARICO | CURRICULUM VITAE | DICHIARAZIONE INCONFERIBILITA’ E INCOMPATIBILITA’ | RETRIBUZIONE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | Delibera n.15 del 09/08/2023 | 31/07/2028 | Curriculum vitae Direttore Dalla Palma Claudio | ||
| 2024 | Delibera n.15 del 09/08/2023 | 31/07/2028 | Curriculum vitae Direttore Dalla Palma Claudio | Retribuzione Direttore anno 2024 | |
| 2023 | Delibera n.15 del 09/08/2023 | 31/07/2028 | Curriculum vitae Direttore Dalla Palma Claudio | ||
| 2019 | Deliberazione n.25 del 10/09/2019 | Curriculum vitae Direttore Dalla Palma Claudio |
L’obbligo di pubblicazione della situazione patrimoniale e dichiarazione dei redditi non è dovuta in quanto il Direttore dell’A.P.S.P. non è equiparabile ad un Direttore Generale come qualificato dall’art. 19, co. 3 e 4, del d.lgs. 165/2001.
